技術(shù)中心
盛亞科技集團(tuán)2025年內(nèi)訓(xùn)師聘任暨儲(chǔ)備人才訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式圓滿舉行
7月1日，經(jīng)試講和面談結(jié)合的選拔方式綜合評(píng)估，盛亞科技集團(tuán)正式聘任50名員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。接過(guò)沉甸甸的聘書(shū)時(shí)，內(nèi)訓(xùn)師們正式成為了集團(tuán)知識(shí)資產(chǎn)的"傳播者"。聘書(shū)不僅是一份榮譽(yù)，也是一份沉甸的責(zé)任，更是文化傳承的火炬。內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，將承載集團(tuán)及各公司人才培養(yǎng)和發(fā)展、企業(yè)文化與價(jià)值傳承的使命和任務(wù)。
7月3日，舉辦了2025年儲(chǔ)備人才訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式。集團(tuán)副總裁、經(jīng)營(yíng)單元總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)出席了儲(chǔ)備人才訓(xùn)練營(yíng)啟動(dòng)儀式，并寄語(yǔ)和鼓勵(lì)學(xué)員盡快完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立高遠(yuǎn)目標(biāo)、保持謙遜學(xué)習(xí)態(tài)度，在實(shí)踐中不斷提升和成長(zhǎng)。本次訓(xùn)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)采用"先輪崗后定崗"模式，助力儲(chǔ)備人才深度了解和融入公司。
集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段，集團(tuán)的高速發(fā)展離不開(kāi)青年員工的成長(zhǎng)和貢獻(xiàn)。內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建立及儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)機(jī)制的落地，既夯實(shí)了導(dǎo)師帶教的制度根基，也為業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備新的力量。集團(tuán)將持續(xù)完善人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，讓青春的力量在奮斗中閃光，為集團(tuán)快速高質(zhì)的發(fā)展筑牢智力基石。
